Sådan tjekker du din lønseddel - trin for trin
Lær hvordan du gennemgår din lønseddel trin for trin, så du kan sikre, at du får den løn, du har ret til. Opdag typiske fejl og sammenlign med din overenskomst eller kontrakt.
Introduktion
Hver måned får du en lønseddel - men tjekker du egentlig, om tallene passer? Mange danskere opdager først fejl i lønnen, når de mister penge eller når årsopgørelsen kommer. At tjekke din lønseddel regelmæssigt er afgørende for at sikre, at du modtager den korrekte løn og de rette tillæg.
Ifølge flere fagforeninger oplever op mod 3 ud af 10 ansatte fejl i deres lønsedler i løbet af et år (kilde: 3F og HK's løntjek-kampagner, 2023-2024). Fejl kan være alt fra manglende tillæg for aften- eller weekendarbejde, forkert beregnet pension, eller forkert timetal. Disse fejl kan løbe op i betydelige beløb over tid.
I denne artikel lærer du, hvordan du gennemgår din lønseddel trin for trin, så du kan sikre, at du får den løn, du har ret til. Vi forklarer tre forskellige metoder til at tjekke din lønseddel, typiske fejl at være opmærksom på, og hvordan du sammenligner din løn med din overenskomst eller kontrakt.
💡 Vigtigt at vide
Gem dine lønsedler - de kan bruges som dokumentation ved fejl eller uenighed med din arbejdsgiver. Du bør også gemme din ansættelseskontrakt og overenskomst for sammenligning.
Hvad er en lønseddel?
En lønseddel (også kaldet lønspecifikation) er en opgørelse over din løn og fradrag for en bestemt periode, typisk en måned. Den viser hvad du har tjent, hvad der er trukket, og hvad du får udbetalt til din konto.
Lønsedlen er et vigtigt dokument, der viser detaljer om din løn, tillæg, fradrag og træk. Den skal altid leveres til dig i skriftlig form (digital eller fysisk) hver gang du modtager løn.
Elementer på lønsedlen
En lønseddel indeholder typisk følgende elementer:
Bruttoløn
Din grundløn før skat og fradrag. Dette inkluderer din timeløn eller månedsløn og eventuelle tillæg (funktion, anciennitet, kvalifikation osv.).
Skat og fradrag
AM-bidrag (8%) trækkes først fra din bruttoløn. Derefter beregnes A-skat (som inkluderer bundskat, kommuneskat, kirkeskat og eventuelt topskat). B-skat trækkes hvis du har ekstra indtægt uden fradrag.
ATP og AES
ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension) og AES (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring) er obligatoriske bidrag der trækkes fra din løn. AM-bidrag er en separat skat, som trækkes før A-skat.
Feriepenge
Beløbet der afsættes til dine feriepenge. Hvis du får feriepenge i stedet for ferie med løn, skal det typisk være ca. 12,5% af din ferieberettigede løn (jf. Ferieloven).
Pension
Din og arbejdsgiverens pensionsbidrag. Typisk 8-12% fra arbejdsgiveren og eventuelt 4% fra dig.
Nettoløn
Det beløb der faktisk overføres til din konto efter alle fradrag og træk. Dette er det, du reelt modtager.
3 måder at tjekke din lønseddel
Der er flere måder at tjekke din lønseddel på. Vælg den metode der passer bedst til din situation:
1. Manuel gennemgang
Den mest grundige måde at tjekke din lønseddel er ved at gennemgå den linje for linje og sammenligne med din kontrakt, overenskomst og tidsregistrering. Du skal bruge satserne fra din overenskomst og/eller kontrakt som reference og sammenligne dem direkte med tallene på din lønseddel.
💡 Start her: Før du begynder, skal du have din overenskomst eller kontrakt ved hånden, så du kan sammenligne satserne. Du kan finde din overenskomst ved at læse vores guide om hvordan du finder din overenskomst.
Sådan gør du:
- ✓Antal timer: Sammenlign med din vagtplan eller tidsregistrering. Stemmer timerne på lønsedlen med det, du faktisk har arbejdet?
- ✓Timeløn / månedsløn: Find satsen i din overenskomst eller kontrakt og sammenlign med grundlønnen på din lønseddel. Tjek at din grundløn er mindst lig med den mindsteløn, der står i din overenskomst.
- ✓Tillæg: Tjek satserne for aften-, weekend-, helligdag- eller nattearbejde i din overenskomst (fx 32% for arbejde efter kl. 18). Sammenlign med tillæggene på din lønseddel og kontroller at de er korrekt beregnet og angivet.
- ✓Pension og feriepenge: Tjek procentsatserne i din overenskomst eller kontrakt (fx 8-12% pension, 12,5% feriepenge) og sammenlign med det, der er afsat på din lønseddel.
- ✓Fradrag og træk: Kontroller madpenge, kantine, uniform, personalekøb og andre træk. Din arbejdsgiver må kun foretage nettotræk, hvis du har givet skriftligt samtykke (jf. Funktionærloven). Er alle træk korrekte og aftalt?
💡 Tip: Brug et regneark eller lommeregner for at dobbelttjekke tallene. Du kan også sammenligne med tidligere lønsedler for at se om der er ændringer.
2. Få hjælp af fagforeningen
Hvis du er medlem af en fagforening, kan de gennemgå din lønseddel professionelt for dig. De har ekspertise i at læse lønsedler og sammenligne dem med overenskomster og kontrakter.
Hvad kan fagforeningen hjælpe med:
- •Gennemgang af din lønseddel linje for linje
- •Sammenligning med din overenskomst og kontrakt
- •Identifikation af eventuelle fejl eller afvigelser
- •Kontakt til arbejdsgiveren hvis der er fejl der skal rettes
- •Juridisk støtte hvis fejlen skal rettes officielt eller hvis der er uenighed
Fordel: Du får professionel hjælp fra eksperter der kender dine rettigheder og kan sikre at alt er korrekt. Fagforeningen kan også hjælpe med at få fejl rettet og sikre at du får den løn, du har ret til.
💡 Husk: Mange fagforeninger tilbyder løntjek som en del af medlemskabet. Kontakt din fagforening for at høre om deres service. Du kan finde links til større fagforeninger som 3F, HK, og Dansk Metal i vores artikel om overenskomster.
3. Brug et digitalt værktøj (fx Trego)
Med digitale værktøjer som Trego kan du uploade din lønseddel, også anonymiserer Trego den automatisk. Efter du accepterer anonymiseringen, får du en automatisk, AI-drevet analyse på få sekunder. Trego's AI gennemgår først din lønseddel og derefter krydstjekker den alle tallene mod den overenskomst og kontrakt, som du er dækket af. Du får en komplet analyse med både en opsummering af de fundne ting og en detaljeret rapport af det hele.
Sådan fungerer det:
- Upload din lønseddel: Upload din lønseddel til Trego. Trego anonymiserer den automatisk. Upload også din overenskomst og/eller kontrakt, så Trego kan bruge dem til analysen.
- Accepter anonymiseringen: Accepter Trego's anonymisering af din lønseddel.
- AI gennemgår lønsedlen: Vores AI læser og analyserer alle elementer på din lønseddel automatisk.
- Krydstjek mod overenskomst/kontrakt: AI'en sammenligner alle tallene på lønsedlen direkte med satserne i din overenskomst og/eller kontrakt.
- Få din analyse: Du modtager en komplet analyse med både opsummering og detaljeret rapport.
Hvad får du i analysen:
- ✓Opsummering: En oversigt over de fundne ting - fejl, advarsler og korrekte elementer
- ✓Detaljeret rapport: En komplet gennemgang af alle elementer med sammenligning mod din overenskomst/kontrakt
- ✓Arbejdstimer: Sammenligning af dine faktiske timer med din kontraktlige eller overenskomstmæssige arbejdstid
- ✓Manglende tillæg: Identifikation af tillæg der mangler (aften, weekend, helligdag)
- ✓Forkert pension / ferie: Tjek af at pension og feriepenge er korrekt beregnet ift. din overenskomst
- ✓Potentielle lønfejl: Automatisk detektion af fejl i beregninger sammenlignet med satserne i din overenskomst/kontrakt
- ✓Samlet vurdering: Korrekt / Fejl / Advarsel med detaljerede forklaringer og reference til din overenskomst
Fordel: Hurtig, anonym og objektiv analyse - uden at du behøver kende alle reglerne selv. Trego gennemgår automatisk alle tallene på din lønseddel og sammenligner dem med satserne i din overenskomst og kontrakt, så du får en komplet oversigt over potentielle problemer. Du kan derefter se præcis hvor fejlen ligger, hvad den skyldes, og hvad den kan have kostet dig over tid.
💡 Tip: Upload din lønseddel til Trego, også anonymiserer Trego den automatisk. Accepter anonymiseringen, og få svar på få sekunder. Vores AI-drevne analyse er GDPR-sikker og fuldt anonymiseret. Vigtigt: Upload også din overenskomst og/eller kontrakt, så Trego kan bruge dem til at analysere din lønseddel præcist.
Typiske fejl på lønsedler
Her er de mest almindelige fejl du skal være opmærksom på, når du tjekker din lønseddel:
| Fejltype | Hvad sker der | Hvordan du opdager det |
|---|---|---|
| Forkert timetal | Timer ikke registreret korrekt | Sammenlign med tidsplan/vagtplan eller tidsregistrering |
| Manglende tillæg | Aften/weekend/helligdagstillæg glemt | Tjek overenskomstens satser og sammenlign med faktiske arbejdstider |
| Forkert pension | Ikke afsat nok til pension | Sammenlign procentsats (typisk 8-12% fra arbejdsgiveren) med din overenskomst |
| Forkert feriepenge | Ikke beregnet korrekt | Skal være ca. 12,5% af ferieberettiget løn |
| Forkert skat | Forkert trækprocent | Tjek med Skat.dk og sammenlign med din forskudsopgørelse |
| Nettotræk | Mad, uniform, personalekøb ikke korrekt | Skal stå tydeligt angivet og aftales skriftligt i kontrakt eller ansættelsesaftale (jf. Funktionærloven) |
| Manglende anciennitetstillæg | Lønstigning efter x år er ikke givet | Tjek om din overenskomst giver ret til lønstigning ved anciennitet (fx efter 1 år, 3 år osv.) |
Vigtigt ved fejl
Hvis du finder en fejl på din lønseddel:
- Kontakt din arbejdsgiver eller HR-afdeling med dokumentation
- Hvis du er medlem af en fagforening, kan de hjælpe med at få fejlen rettet
- Gem alle lønsedler som dokumentation
- Hvis fejlen ikke bliver rettet, kan din fagforening eller en advokat hjælpe med at eskale sagen
- Vigtigt: Fejl kan kræves tilbagebetalt op til 5 år tilbage (jf. den almindelige forældelsesfrist)
Læs vores komplette guide om hvad du skal gøre, hvis du finder en fejl i din lønseddel for en detaljeret step-by-step vejledning med rettigheder, forældelsesfrist og fagforening hjælp.
Sådan sammenligner du din løn med din overenskomst
Når du kender din overenskomst eller kontrakt, kan du tjekke, om din løn svarer til det, du har krav på. Sammenlign lønsedlen med følgende elementer fra din overenskomst:
Mindsteløn
Tjek at din timeløn eller månedsløn er mindst lig med mindstelønnen i din overenskomst. Eksempel: 3F's industri har typisk en mindsteløn på ca. 137,10 kr/timen (sats pr. 2025 - kan variere ved næste overenskomstfornyelse).
Tillæg
Kontroller at tillæg for aften-, weekend-, natte- og helligdag er korrekte. Eksempel: Mange overenskomster giver 32-50% tillæg for arbejde efter kl. 18.
Pension
Tjek procentsatsen for pensionsbidrag. Typisk er det 8-12% fra arbejdsgiveren og eventuelt 4% fra dig. Dette skal stemme med din overenskomst.
Feriepenge
Feriepenge skal typisk være ca. 12,5% af din ferieberettigede løn. Tjek at dette stemmer med din overenskomst eller kontrakt.
💡 Tip: I de fleste tilfælde kan du finde din overenskomst online på fagforeningens hjemmeside (fx 3F.dk, HK.dk, Dansk Metal) eller læse mere om hvordan du finder din overenskomst.
Hvordan Trego kan hjælpe
Hos Trego kan du få hjælp til at finde fejl i din lønseddel på få sekunder. Upload din overenskomst og/eller kontrakt, også bruger Trego dem til at analysere din lønseddel. Vores AI-drevne lønseddel analyse sammenligner automatisk din lønseddel med de uploadede dokumenter og markerer, hvis noget ser forkert ud.
Sådan kommer du i gang:
- Opret konto: Opret en gratis konto på Trego
- Upload overenskomst og/eller kontrakt: Upload din overenskomst og/eller kontrakt (helst begge) så Trego kan bruge dem til at analysere din lønseddel
- Upload lønseddel: Upload din lønseddel, også anonymiserer Trego den automatisk. Accepter anonymiseringen.
- Modtag analyse: Du modtager en komplet analyse med både opsummering og detaljeret rapport af alle fundne fejl og afvigelser
Du kan derefter se præcis hvor fejlen ligger, og hvad den kan have kostet dig over tid. Alt er GDPR-sikker og fuldt anonymiseret, så du kan uploade dine dokumenter uden bekymring.
🔒 GDPR-sikkerhed: Trego gemmer ikke ikke-anonymiserede lønsedler på noget tidspunkt. Alle personlige oplysninger bliver anonymiseret før analyse, og kun den anonymiserede version gemmes (hvis du accepterer anonymiseringen). Dine oprindelige dokumenter slettes umiddelbart efter anonymisering.
Konklusion
Din lønseddel er ikke bare tal - det er din ret. Ved at tjekke den jævnligt kan du opdage fejl i tide og sikre, at du får alt det, du har tjent.Ifølge fagforeninger oplever op mod 3 ud af 10 ansatte fejl i deres lønsedler i løbet af et år, så det er vigtigt at være opmærksom.
Uanset om du vælger at gøre det selv gennem manuel gennemgang, få hjælp fra din fagforening, eller bruge et digitalt værktøj som Trego, er det vigtigste, at du faktisk tjekker din lønseddel hver måned.
Næste skridt:
Tjek din lønseddel nu ved at uploade den til Trego. Trego anonymiserer den automatisk, og når du accepterer anonymiseringen, får du en automatisk analyse på få sekunder. Identificer potentielle fejl og sammenlign med din overenskomst eller kontrakt. Start din analyse i dag og få kontrol over din løn.
Husk: Særligt vigtigt at tjekke efter opsigelse, ved feriepenge, eller ved skift af kontrakt eller stilling.